Manažerům a majitelům firem, personálním (HR) manažerům a specialistům.
Všem, kteří se chtějí přispět ke zdokonalení personálním řízení.
Poskytnout účastníků praktické informace a doporučení pro optimalizaci personálních (HR) procesů, vytvořit předpoklady pro zvýšení jejich efektivity
1. Strategický, systémový přístup k řízení lidských zdrojů /HRM/
- jak vytvořit a aktualizovat personální strategii ve vazbě na strategické záměry firmy
a aktuální podmínky vnitřního i vnějšího prostředí firmy, trhu práce, určování priorit
2. Jak zefektivnit organizační model personálního útvaru
3. Jak v praxi propojit a systémově řešit nosné personální procesy
- trendy,
- sdílení příkladů z praxe (best practicies)
- nadstavení požadavků na pracovní místa, popisy pracovních míst, kompetenční modely,
- určení klíčových pracovních míst, klíčových zaměstnanců
- nábor a výběr zaměstnanců jako součást personálního marketingu
- efektivní adaptace a integrace zaměstnanců
- Řízení pracovního výkonu – hodnocení zaměstnanců
- vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
- Odměňování , benefity, motivace.
- projekty Talent managementu, řízení pracovní kariéry
- personální controlling jako řídící proces ŘLZ /HRM/
PhDr. Zdeňka Brázdová
Školné a služby: 4600 Kč
21% DPH: 966 Kč
Celkem: 5566 Kč
V ceně kurzu je občerstvení a obědy.
Prezenze: 9:00-9:15
Program školení: 9:15-16:15
Ostrava: hotel Mercure, Českobratrska 18/1742, Ostrava, www.mercureostrava.cz
Praha: HOTEL GALERIE ROYALE****, Křižíkova 331/87, Praha - Karlín, www.galerieroyale.cz
Tel: 777 610 709, 604 729 119
Mail: inorga@inorga.eu